Program rządowy na podstawie Uchwały nr 63 Rady Ministrów z dnia 24 czerwca 2024 r.

Program: „Dofinansowanie wynagrodzeń jednostek pracowników jednostek wspierania rodziny
i systemu pieczy zastępczej na lata 2024-2027”

Cel: Celem Programu jest dofinansowanie wynagrodzeń pracowników wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, zatrudnionych na podstawie stosunku pracy przez jednostki organizacyjne wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej prowadzone przez jednostki samorządu terytorialnego (gminy, powiatu lub województwa) lub przez podmioty wykonujące zadania publiczne na ich zlecenie. Dofinansowanie jest realizowane w formie dodatku.

Adresaci: Program jest adresowany do pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej zatrudnionych przez jednostki organizacyjne gmin, powiatów, województw oraz do pracowników zatrudnionych przez podmioty niepubliczne, które zgodnie z art. 190 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej realizują ww. zadania na zlecenie jednostek samorządu terytorialnego, tj. do:

- asystentów rodziny,

- koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej,

- pracowników placówek opiekuńczo-wychowawczych,

- osób zatrudnionych do pomocy w rodzinach zastępczych zawodowych,

- osób zatrudnionych do pomocy w rodzinnych domach dziecka,

- pracowników regionalnych placówek opiekuńczo-terapeutycznych,

- pracowników interwencyjnych ośrodków preadopcyjnych,

- pracowników placówek wsparcia dziennego,

- pracowników ośrodków adopcyjnych.

Pracownikiem jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej zgodnie z Programem jest osoba zatrudniona na umowę o pracę, która bezpośrednio realizuje działania określone w ustawie
z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej lub która wykonuje działania o charakterze obsługowym, administracyjnym, służące zapewnieniu odpowiednich warunków do realizacji działań określonych w tej ustawie przez wskazane wyżej placówki i ośrodki.